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    Universos Paralelos e o Big-Bang de Ideias

    Dentre os temas da atualidade, o que acho mais fascinante vêm da física quântica. Ciência que rompe velhos paradigmas da física tradicional e nos trás novas perspectivas sobre nosso universo. Entre elas, a mais interessante é a Teoria-M que unifica diferentes teorias e diz que tudo, matéria e campo, é formada por membranas ou “branas”, e que o universo flui através de 11 dimensões. Teríamos então 4 dimensões que entendemos facilmente, a altura, largura, comprimento e o tempo e outras 7 dimensões, mais difíceis de entender, atribuídas por outras propriedades como massa e carga elétrica. Sendo assim, a ideia de que o universo que se pode observar é só uma parte da realidade física deu luz à definição do conceito “multiverso”.
    Nessa teoria o que me chamou mais atenção foi saber que a colisão de branas, sob o ponto de vista das quatro dimensões tem a aparência de um big crunch seguido de um big bang.  Mas o que tudo isso têm a ver com nossa coluna de inovação e negócios? Têm tudo a ver sim! Posso garantir que vejo múltiplos universos nos corredores do Grupo TV1. Por aqui, existem profissionais especializados em audiovisual, relações públicas, publicidade, marketing, tecnologia, criação, redação, gestão de projetos, eventos, entre outros novos universos em ascensão com especialistas em redes sociais e especialistas em mensurar o desempenho de campanhas digitais. Sim! Até aqui dei um exemplo de que nossa viagem pela teoria-m tem um paralelo nesse universo que convivo, coincidentemente citei 11 universos paralelos. E o que acontece quando aproximamos esses universos paralelos? Temos justamente o mesmo fenômeno! Primeiro um big crunch de visões seguido por um big bang de ideias! E é nesse big bang que está o grande diferencial de nosso negócio e o grande desafio.

    Fazer com que estas colisões sejam criativas, harmônicas e produtivas só são possíveis se desenvolvermos lideranças que tenham a consciência de que o aprendizado e a inovação está no encontro destes múltiplos universos, ou no “multiverso”. Também é necessário entender que os velhos chavões herdados da economia industrial não servem mais, como por exemplo, “o bolo é um só, quando você leva uma fatia maior, outros levam fatias menores”. Quando as dimensões colidem esta explosão é sinônimo de um universo em expansão e neste novo paradigma o bolo não existe, o que existe são novas oportunidades onde todos na verdade podem ter quantos bolos quiserem.

    Neste novo cenário devemos nos libertar cada vez mais de velhos comportamentos, ao invés de sermos repetitivos e mecânicos, devemos buscar inovação, ao invés de investirmos somente na segurança que os controles da corporação nos trazem devemos também aprender a avaliar os riscos das inovações que buscamos. Precisamos também, mudar através de nossas lideranças, o clima da organização, jogando fora as velhas energias da competição interna pela sobrevivência por uma nova era de cooperação em busca de possibilidades que gerem abundância e meritocracia.

    Por aqui na TV1.Com promovemos grandes mudanças em pouco tempo, um dos memes que lançamos nos corredores foram “menos Ego mais Trip” ou  Desap”EGO” justamente para provocarmos essas colisões harmônicas entre nossas diversas disciplinas. Quando andar pelos corredores da empresa em que trabalha observe essas dimensões, saia da primeira pessoa e tente ver estas dimensões invisíveis, analise tudo sob a ótica da terceira pessoa e vislumbre o multiverso de perfis de profissionais, tenho certeza que a saída para seus problemas com certeza está justamente no encontro delas.

    Author:

    Alexandre Cezário de Campos é um consultor sênior de marketing e vendas, bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas, pós-graduado em Marketing e especializado em tecnologia. Ele trabalhou em empresas como Eletropaulo (atual Enel), Microsiga (atual Totvs) e Telefonica, bem como em grandes agências de comunicação, como Grupo TV1, Propeg, Isobar e W3Haus. Alexandre atuou em diversos segmentos do mercado, incluindo agências de publicidade, educação, internet, bancos, entre outros. Suas habilidades incluem E-commerce, Marketing Digital, Performance de Mídia Digital, Branding, Gerenciamento de Projetos, Planejamento Estratégico de Marketing, estratégia e execução de planos de vendas, além do conhecimento dos pilares da transformação digital, como cultura digital, inovação, martech, growth marketing, liderança transformadora e cultura ágil. Alexandre liderou equipes, gerou negócios e conduziu grandes projetos digitais para empresas de renome, como Unilever, Gol, Cyrela, Banco Itaú, Whirlpool, Telefônica, Kroton, Yduqs, Laureate International, Uninove, Secretaria da Comunicação do Governo Federal, entre outras. Ele também é professor de cursos abertos sobre Marketing em instituições como Trampos Academy, São Paulo Digital School, Universidade Belas Artes de São Paulo, entre outras. Atualmente, Alexandre é sócio-fundador da Pinealle, uma consultoria especializada em acelerar negócios nos canais digitais, construindo equipes ágeis e prontas para acompanhar a velocidade e complexidade do mercado digital. Em reconhecimento ao seu trabalho na indústria digital, Alexandre foi homenageado com o prêmio "Profissionais do Ano" da Associação Brasileira de Agentes Digitais (ABRADI) na categoria "Negócios" em 2017 e 2020.