ALEXANDRE CEZÁRIO PARTICIPA DA TRILHA ESPECIAL DE SECRETARIADO DA AMCHAM REPRESENTANDO A SPONSORB
A Trilha Especial de Aprendizado para o Secretariado Executivo da AMCHAM é uma iniciativa inovadora para garantir que as secretarias executivas estejam preparadas para os desafios e oportunidades da transformação digital. Com a evolução da tecnologia e a crescente importância da eficiência e da excelência no trabalho, é vital que as secretarias executivas estejam atualizadas e habilitadas para acompanhar as mudanças no ambiente de trabalho.
A Trilha Especial de Aprendizado oferece a essas profissionais a oportunidade de aprimorar suas habilidades e conhecimentos, desde a utilização de ferramentas tecnológicas até a compreensão da cultura digital e da liderança moderna. Com um programa de treinamento completo e acesso a especialistas e recursos, as secretarias executivas poderão se destacar e se tornar verdadeiras parceiras estratégicas para os seus líderes.
Além disso, a Trilha Especial de Aprendizado contribui para a construção de uma rede de contatos valiosa, permitindo que as secretarias executivas compartilhem suas experiências e soluções para os desafios comuns do dia a dia. A participação nesta trilha também é uma oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional, aumentando a satisfação e o bem-estar no trabalho.
Em resumo, a Trilha Especial de Aprendizado para o Secretariado Executivo da AMCHAM é uma oportunidade imperdível para as secretarias executivas se manterem atualizadas e preparadas para os impactos da transformação digital. Aprimorar habilidades, expandir conhecimentos e construir relacionamentos valiosos são apenas algumas das vantagens desta iniciativa.
Acompanhe a trilha de secretariado sobre agilidade no dia a dia com Acílio Marinello – SME em Projetos e Processos na SponsorB, Alexandre Cezário – Business Partner SponsorB e Sócio-diretor Pinealle, Fernando Moulin – Sócio da SponsorB e especialista em transformação digital, inovação e gestão da experiência do cliente e Tatiana Botaro, Coordenadora da Assessoria Executiva do Grupo Fleury.
Assista a palestra: O ÁGIL NO DIA A DIA DO SECRETARIADO
TRILHA ESPECIAL DE SECRETARIADO: O ÁGIL NO DIA A DIA DO SECRETARIADO
https://www.amcham.com.br/connect/conteudo/tv/trilha-especial-de-secretariado-o-agil-no-dia-a-dia-do-secretariado
Alexandre Cezário de Campos é um consultor sênior de marketing e vendas, bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas, pós-graduado em Marketing e especializado em tecnologia. Ele trabalhou em empresas como Eletropaulo (atual Enel), Microsiga (atual Totvs) e Telefonica, bem como em grandes agências de comunicação, como Grupo TV1, Propeg, Isobar e W3Haus. Alexandre atuou em diversos segmentos do mercado, incluindo agências de publicidade, educação, internet, bancos, entre outros. Suas habilidades incluem E-commerce, Marketing Digital, Performance de Mídia Digital, Branding, Gerenciamento de Projetos, Planejamento Estratégico de Marketing, estratégia e execução de planos de vendas, além do conhecimento dos pilares da transformação digital, como cultura digital, inovação, martech, growth marketing, liderança transformadora e cultura ágil. Alexandre liderou equipes, gerou negócios e conduziu grandes projetos digitais para empresas de renome, como Unilever, Gol, Cyrela, Banco Itaú, Whirlpool, Telefônica, Kroton, Yduqs, Laureate International, Uninove, Secretaria da Comunicação do Governo Federal, entre outras. Ele também é professor de cursos abertos sobre Marketing em instituições como Trampos Academy, São Paulo Digital School, Universidade Belas Artes de São Paulo, entre outras. Atualmente, Alexandre é sócio-fundador da Pinealle, uma consultoria especializada em acelerar negócios nos canais digitais, construindo equipes ágeis e prontas para acompanhar a velocidade e complexidade do mercado digital.
Em reconhecimento ao seu trabalho na indústria digital, Alexandre foi homenageado com o prêmio "Profissionais do Ano" da Associação Brasileira de Agentes Digitais (ABRADI) na categoria "Negócios" em 2017 e 2020.
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